组建一支高效的出征军团是征战沙盘的核心策略之一。招募军团的关键在于合理利用游戏内的武将系统与同盟协作机制。首先需要明确军团的目标定位，例如攻城、驻守或快速突击，不同目标对武将属性、兵种搭配和战法组合的要求截然不同。优先选择具有高统率值或特定兵种加成的武将作为核心，同时考虑其战法是否能与团队形成联动效果。军团并非单纯堆砌高星级武将，而是需要根据实际战场需求进行功能性配置。
资源管理是支撑军团持续作战的基础。在招募阶段需平衡铜币、玉符和虎符的消耗，避免因过度抽取武将导致资源枯竭。通过日常任务、屯田和势力发展稳定获取招募信等必要物资，确保军团能够定期补充优质兵源。对于非核心武将，可通过扫荡低级土地或参与同盟集体活动积累经验值，逐步提升其战场实用性。同时要关注武将的兵力恢复效率，通过预备兵营和资源调配减少战损带来的负面影响。
同盟协作是军团发挥最大战力的重要环节。攻占中大型城池后，盟主可任命太守统一调度集结的部队，实现多支队伍协同作战。太守需根据成员提供的部队特性合理分配前锋、主力与攻城队的位置，并规划行军路线与攻击时序。集结前应通过邮件明确军团类型与携带预备兵的要求，避免出现队伍属性混杂或补给不足的情况。每个城池最多集结5支队伍，因此需精选成员贡献的高质量部队。
战场指挥需要兼顾战略目标与战术细节。出征前应详细侦查目标地块的守军配置，根据敌方兵种克制关系调整己方阵容。对于要塞攻坚等持久战，建议采用梯队式进攻策略，先由高机动部队清除外围守军，再由主力军团集中突破核心区域。在行军过程中可利用中转要塞缩短补给线，并通过轮换驻守部队保持持续压制力。当遭遇强敌时，可临时切换为防守阵型，依托地理优势消耗对方兵力。
通过战报分析总结每次出征的得失，逐步替换表现欠佳的武将或调整战法搭配。对于表现优异的部队，可投入资源进行针对性强化，例如提升主将的进阶等级或锻造专属装备。同时要保持与同盟成员的战术沟通，及时根据赛季进程调整军团配置方向。当新的天下大势阶段开启时，应快速适应版本环境变化，适时引入符合当前版本特性的新武将组合。
